mich Sie kennenzulernen, Martin Staschkewitz AlphaTeam Personal- und Sprachdienstleistungsgesellschaft mbH vermittelt und überlässt erfolgreich, seit über 20 Jahren, Mitarbeiter/innen, Fach- und Führungskräfte (m/w/d
erfolgreich, seit über 20 Jahren, Mitarbeiter/innen, Fach- und Führungskräfte (m/w/d) in den Bereichen Banken, Office, Handwerk und Technik. Unser Vertrauen, unsere Zuverlässigkeit und unser gutes
Personal- und Sprachdienstleistungsgesellschaft mbH vermittelt und überlässt erfolgreich, seit über 20 Jahren, Mitarbeiter/innen, Fach- und Führungskräfte (m/w/d) in den Bereichen Banken, Office, Handwerk
über 20 Jahren, Mitarbeiter/innen, Fach- und Führungskräfte (m/w/d) in den Bereichen Banken, Office, Handwerk und Technik. Unser Vertrauen, unsere Zuverlässigkeit und unser gutes Einfühlungsvermögen
: akcay@alphateam-hamburg.de AlphaTeam Personal- und Sprachdienstleistungsgesellschaft mbH vermittelt und überlässt erfolgreich, seit über 20 Jahren, Mitarbeiter/innen, Fach- und Führungskräfte (m/w/d
| Onsite Management Die HITOVerwaltungs GmbH ist ein Unternehmen der Zeitkraftfamilie, die seit 40 Jahren erfolgreich am Markt existiert. Wir sind auf die Überlassung und Vermittlung von Fach
mehr) Ihre Aufgaben Administrative HR-Prozesse: Erstellen und Verwalten von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen sowie Pflege der Personalakten Mitarbeiteranliegen: Erstansprechpartner für Fach
und Bescheinigungen Mitarbeiterservice: Erster Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragen rund um Arbeitszeiten, Urlaubsplanung, Elternzeit sowie Zeugniserstellung Onboarding
ist ein Unternehmen der HITO Holding GmbH, die seit Jahren erfolgreich am Markt existiert. Wir sind auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern Industrie & Technik
und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern Industrie & Technik, Engineering sowie Office & Management spezialisiert. Wir sind Ihr regionaler Partner für Ihre individuelle berufliche
die Tempton Next Level Experts technische Fach- und Führungskräfte mit Unternehmen aus dem IT, ITK, Engineering und Digital Marketing Umfeld zusammen. Über unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln
und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern Industrie & Technik, Engineering sowie Office & Management spezialisiert. Wir sind Ihr regionaler Partner für Ihre individuelle berufliche
. Wir sind auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern Industrie & Technik, Engineering sowie Office & Management spezialisiert. Wir sind Ihr regionaler Partner für Ihre individuelle
oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT
oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT
und unterstützt neue Kolleginnen und Kollegen als Bestandteil unseres Onboarding-Konzepts. DAS BRINGST DU MIT: Du hast dein Studium (FH/Universität) erfolgreich abgeschlossen – idealerweise in den Fächern
oder Fachabitur • sehr gute bis gute Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik • Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team • von Vorteil sind gute Noten im Bereich Arbeitslehre/Rechtswirtschaft
oder Fachabitur sehr gute bis gute Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team von Vorteil sind gute Noten im Bereich Arbeitslehre/Rechtswirtschaft
oder Fachabitur • sehr gute bis gute Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik • Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team • von Vorteil sind gute Noten im Bereich Arbeitslehre/Rechtswirtschaft
kann zusätzlich die fachgebundene (Fach-)Hochschulreife erworben werden. Rund 400 Studierende lernen an unserer Fachakademie für Sozialpädagogik; jedes Jahr schließen ca. 120 Studierende ihre Ausbildung erfolgreich
/in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann - Fachweiterbildung für Notfallpflege bzw. Interesse an der Fachweiterbildung - mindestens 2-jährige Erfahrung in der Notaufnahme - Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz - Motivation
) sowie auf einer Intensivstation - Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Wir bieten - eine der Aufgabe angemessene
oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT
einzuarbeiten Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft sich in ein interdisziplinäres Team aktiv und gestalterisch einzubringen
. Ihre Aufgaben: Vorbereitung-, Überwachungs-, Nachsorgemaßnahmen und die Assistenz bei operativen Eingriffen am Patienten unter Beachtung der OP-Standards durchzuführen Fach- und sachkundiges, situationsgerechtes
Ausbildung als Operationstechnische*r Assistent*in (m/w/d) - Abgeschlossene Weiterbildung Praxisanleiter (mind. 200h) - Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Berufserfahrung als Praxisanleiter (m/w/d) sowie auf einer Intensivstation - Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann - Fachweiterbildung für Notfallpflege bzw. Interesse an der Fachweiterbildung - mindestens 2-jährige Erfahrung in der Notaufnahme - Fach-, Sozial
- Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische*r Assistent*in (m/w/d) - Abgeschlossene Weiterbildung Praxisanleiter (mind. 200h) - Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
an. IHRE AUFGABEN Besetzung von Fach- und Führungspositionen in enger Abstimmung mit den HR Business Partnern und den Hiring-Managern unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Talente und der jeweiligen
einzuarbeiten Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft sich in ein interdisziplinäres Team aktiv und gestalterisch einzubringen
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) Ihr Profil: Fach- oder Hochschulstudium (z.B. Architektur, Innenarchitektur, Industriedesign) oder vergleichbare Ausbildung Sehr gute Erfahrung im (automobilen) Retailumfeld Sehr gute Projekmanagement-Skills
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