oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT
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aus Kolleginnen und Kollegen37 Stunden / Woche2 Tage Homeoffice gemäß BetriebsvereinbarungFlexible ArbeitszeitenFörderprogramm für Fach- und FührungskräfteOffene und freundliche UnternehmenskulturWork Life Balance
: Du unterstützt Deine Kunden von der Personalanalyse über den Recruiting-Prozess bis zur Platzierung eines Bewerbers Candidate-Journey : Dafür identifizierst und rekrutierst Du qualifizierte IT-Fach
und Implementierung von Schulungsprogrammen Ihr Profil Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium Erfahrung in der Personal- und/ oder Organisationsentwicklung wünschenswert Kenntnisse der Prozesse, Erfahrung
und Implementierung von Schulungsprogrammen Ihr Profil Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium Erfahrung in der Personal- und/ oder Organisationsentwicklung wünschenswert Kenntnisse der Prozesse, Erfahrung
eines Bewerbers Candidate-Journey : Dafür identifizierst und rekrutierst Du qualifizierte IT-Fach- und Führungskräfte und führst Bewerbungsgespräche durch Verhandlung : Nachdem Du einen passenden Kandidaten
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: Du bist zuständig für die Erstellung von Fach- und DV-Konzepten für unsere Inhouse Entwickler bzw. externen Dienstleister und internen Fachabteilungen. Du analysierst und optimierst bestehende Prozesse und arbeitest
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