Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus
oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus
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oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld
Projekten Systematisch geförderte persönliche Entwicklung, eingebettet in ein konzernweites Weiterbildungsprogramm und mit hervorragenden Karriereaussichten in Fach- und Führungslaufbahnen
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus
oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT
oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT
oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT
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oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT
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oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld
bei der Analyse, Ausarbeitung und Umsetzung von (neuen) energiewirtschaftlichen Konzepten IHR PROFIL: (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtungen Elektrotechnik/ Energietechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik
und Mitgestaltung der Ausführungsplanung Planung und Durchführung des Ersatzteilemanagements Teilnahme am übergeordneten Entstörungsdienst IHR PROFIL: erfolgreich abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium
und angepasster IT-Systeme und Schnittstellen, einschließlich der damit verbundenen Anpassungen der relevanten Arbeitsabläufe Beratung, Bereitstellung und Implementierung prozessnaher IT-Lösungen auf Basis der Fach
-Lösungen auf Basis der Fach- und Marktanforderungen Leitung von Digitalisierungs- und IT-Projekten IHR PROFIL: abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare technische Ausbildung
Mess-, Steuer- und Regeltechnik Erstellung von Versorgungskonzepten und Störungsanalysen IHR PROFIL: erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Elektrotechnik, Energietechnik
der Organisationseinheit IHR PROFIL: erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Elektrotechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Informatik oder eines vergleichbaren Studienganges Kenntnisse
IHR PROFIL: abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik FH/TH/TU oder vergleichbares Studium im beschriebenen Aufgabenumfeld mit wünschenswerten Fach- und Interessensschwerpunkten in der Steuerungs
(Fach-)Hochschulstudium als Wirtschaftsjurist / Wirtschaftsingenieur mit dem Schwerpunkt Vertragsrecht oder abgeschlossenes technisches Studium kombiniert mit juristischen Kenntnissen einschlägige
, der die nachhaltige Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen in qualitativer und quantitativer Hinsicht gewährleistet IHR PROFIL: abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik
bei Finanzierungsthemen mit anderen Fachbereichen IHR PROFIL: abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar fundierte Berufserfahrung im Bereich Corporate Finance/ Treasury
und ergebnisorientierte Kommunikation und steuern Maßnahmen zur Förderung von Veränderungen IHR PROFIL: erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium aus dem Bereich der Ingenieurswissenschaften, Naturwissenschaften
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auch ein abgeschlossenes Studium in einem verwandten Fach. Routine mit MS Office und idealerweise erste Grundkenntnisse in einer Programmier- oder Datenbanksprache. Idealerweise Praxis in digitaler Projektarbeit
bereits mitbringen: Sie verfügen über die Facharztanerkennung „Innere Medizin“ oder eine dokumentierte vollständige Weiterbildung in dem Fach (Logbuch) Sie sind eine fachlich interessierte, kompetente
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Einarbeitung Aufgeschlossenes, kompetentes und kollegiales Team Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den klinischen Fächern Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung
Rhythmologie“ ist beantragt ebenso die Zertifizierung der CPU.Der Chefarzt verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung im Fach Kardiologie. Es besteht eine enge Zusammenarbeit und Rotationsmöglichkeit
-Ausbildungsstätte für „Spezielle Rhythmologie“. Der Chefarzt verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung im Fach Kardiologie. Es besteht eine enge Zusammenarbeit und Rotationsmöglichkeit innerhalb des Zentrums
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den einschlägigen relevanten Gesetzen, Normen und Vorschriften Sichere Anwendung der einschlägigen Software-Anwendungen (MS-Office etc.) Hohe Fach-, Sozial- und Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie
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oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT
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der AVR Ihre Aufgaben: Experte in der Pflege und Ansprechpartner für fach- und sachgerechte, sowie pflegerische Versorgung der Patienten in den unterschiedlichsten Fachbereichen (Chirurgische Bereiche
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