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und gesetzlicher Vorschriften Du beräts Fach- und Führungskräfte in Bezug auf Personalpolitik, -prozesse und -systeme Dabei unterstützt du bei Personalangelegenheiten wie Leistungsbeurteilungen, disziplinarischen
Du bis verantwortlich für die Erbringung einer proaktiven und flexiblen HR-Dienstleistung unter Berücksichtigung der Unternehmensrichtlinien und gesetzlicher VorschriftenDu beräts Fach- und Führungskräfte in Bezug
und Betreuung von medizinischen und pflegerischen Fach- und Hilfskräften verantwortlich, sichtest Bewerbungsunterlagen und führst Vorstellungsgespräche sowie Telefoninterviews Mit deiner zuverlässigen