die Auszeichnung als „Top-Company“. Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach
Übernahmechancen nach der Ausbildung Das wünschen wir uns Du hast eine abgeschlossene Mittlere Reife oder (Fach-)HochschulreifeErste praktische Erfahrungen konntest Du bereits durch ein Praktikum im kaufmännischen
Unterstützung unserer Niederlassung. Zudem hast Du große Übernahmechancen nach der Ausbildung Das wünschen wir uns Du hast eine abgeschlossene Mittlere Reife oder (Fach-)HochschulreifeErste praktische
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Aufgaben und bist eine wertvolle Unterstützung unserer Niederlassung. Zudem hast Du große Übernahmechancen nach der Ausbildung Das wünschen wir uns Du hast eine abgeschlossene Mittlere Reife oder (Fach
Übernahmechancen nach der Ausbildung Das wünschen wir uns Du hast eine abgeschlossene Mittlere Reife oder (Fach-)HochschulreifeErste praktische Erfahrungen konntest Du bereits durch ein Praktikum im kaufmännischen
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-, Lehr- und Stoffplänen in allgemeinbildenden und berufsfachlichen Fächern (inklusiver Stütz- und Förderunterricht).In Einzel- und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen der Teilnehmenden
staatl. geregelte Berufsausbildung* Gute Noten in den Fächern Mathematik, Informatik, Physik und Englisch Erste praktische Erfahrungen, z. B. durch diverse Praktika, von Vorteil Interesse und Verständnis
durch Testautomatisierung und Code-Reviews Du arbeitest in agilen Teams It’s a match – Warum du perfekt zu uns passt Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder ein Fach- oder Hochschulstudium
durch Testautomatisierung und Code-Reviews Du arbeitest in agilen Teams It’s a match – Warum du perfekt zu uns passt Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder ein Fach- oder Hochschulstudium
-, Lehr- und Stoffplänen in allgemeinbildenden und berufsfachlichen Fächern (inklusiver Stütz- und Förderunterricht). In Einzel- und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen der Teilnehmenden
in unterschiedlichen Bauzuständen. Lösung akuter statischer Fragestellungen direkt auf unseren Baustellen. Das bringst du mit Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, vorzugsweise
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus
/ Fachhochschulreife) Gute schulische Leistungen, insbesondere in den Fächern Mathematik und Englisch Technisches Verständnis Offenheit, Flexibilität und Teamfähigkeit Ansprechpartner Susanne Mühlberger Josef
bis hin zur ZeugniserstellungErgänzend berätst du Fach- und Führungskräfte in personalrelevanten ThemenDu betreust unsere Auszubildenden und dualen Studierenden von A bis Z - vom Recruiting über die Betreuung
in den städtischen Gremien Vorausgesetzt wird eine mindestens zweijährige Erfahrung in der Leitung eines Teams. Zusammenarbeit in einem innovativen und agilen Team Kontinuierliche Qualifizierungsmöglichkeiten in Fach
fachrichtungsübergreifenden Fächern liegen die Schwerpunkte der Ausbildung u. a. in der technischen Mechanik, Holztechnologie, Fertigungstechnik, Maschinen- und Werkzeugkunde, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik sowie
Über uns Als Personaldienstleister vermitteln wir Fach- und Hilfskräfte in soziale Einrichtungen. So unterstützen wir unsere Kund*innen dabei, kurzfristige oder saisonale Engpässe abzufedern
Über uns Als Personaldienstleister vermitteln wir Fach- und Hilfskräfte in soziale Einrichtungen. So unterstützen wir unsere Kund*innen dabei, kurzfristige oder saisonale Engpässe abzufedern
Rechts-, Sozial-, Verwaltungs-, Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften oder Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppen 1 oder 2: Einstiegsamt der Fachrichtung "Allgemeine Dienste" Fach
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Als Change Management begleiten wir Fach- und Führungskräfte durch Veränderungsprojekte im Rheinmetall Konzern. Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehört die Unterstützung unseres
ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus
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Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld
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Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus
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oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT
Veränderungen aktiv mit Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander. Mögliche noch fehlende Fach-Qualifikationen kannst du über das Fortbildungsprogramm der genossenschaftlichen Gruppe aufbauen. Fragen