oder BWL Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als SAP (Presales-)Berater, SAP Business Berater, SAP Architect oder Fach-Vertriebsbeauftragter in den genannten Branchen mit Sie sind Kenner im Bereich SAP S
und internationalen Teams mit dem Schwerpunkt SAP IS-U, CRM und BW. Beginnend mit dem Projectsetting, über die Anforderungsanalyse, der Erstellung von Fach- und IT-Konzepten, der technischen Implementierung
ergebnisorientiert ein Profil Du bist noch mindestens ein Jahr an einer Hochschule/Universität eingeschrieben in einem Fach der Betriebswirtschaftslehre, Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen
Gesetzen, Normen und VorschriftenSichere Anwendung der einschlägigen Software-Anwendungen (MS-Office etc.)Hohe Fach-, Sozial- und Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie
- und Fortbildungsbesucheein starkes und zukunftsorientiertes Unternehmen, das um die große Bedeutung einer modernen Radiologie weiß und das Fach gezielt fördert Ein Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung
oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT
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ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte
und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz sowie interdisziplinäre Teamfähigkeit Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft zeichnen
oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld
oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld
und angepasster IT-Systeme und Schnittstellen, einschließlich der damit verbundenen Anpassungen der relevanten Arbeitsabläufe Beratung, Bereitstellung und Implementierung prozessnaher IT-Lösungen auf Basis der Fach
und Speicher Mitarbeit in Projektgruppen bei der Analyse, Ausarbeitung und Umsetzung von (neuen) energiewirtschaftlichen Konzepten IHR PROFIL: (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtungen Elektrotechnik
der Organisationseinheit IHR PROFIL: erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Elektrotechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Informatik oder eines vergleichbaren Studienganges Kenntnisse
, der die nachhaltige Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen in qualitativer und quantitativer Hinsicht gewährleistet IHR PROFIL: abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik
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Weiterbildung zum Bankfachwirt/in oder Betriebswirt/in oder ein Fach-/Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt BWLSie verfügen über eine mehrjährige Vertriebserfahrung in der Beratung von gewerblichen Kund:innen
, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fach (m/w/d) Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einer leitenden Position, mit Du hast bereits Führungserfahrung und Verantwortung
der WEMAG Netz in Fachgremien und -ausschüssen Ihr Profil Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Fach- oder Hochschulstudium Kenntnisse im EnWG, EEG, KWK-G, MSBG und deren Verordnungen insb
Schwerpunktthemen Ihr Profil Abgeschlossenes technisches (Fach-) Hochschulstudium der Elektrotechnik oder vergleichbar Kenntnisse in der Energieversorgung Weitreichende Kompetenzen in der Berechnung und Modellierung
und/oder ProjektmanagementVorteilhaft sind gesundheitsbezogene RechtskenntnisseMethoden, Fach- und SozialkompetenzVerhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und SelbstreflexionAusgeprägte Organisations
Sie auf uns zu. Ihr persönlicher Ansprechpartner ist Marc Marschner. Er freut sich sehr auf den Kontakt mit Ihnen! Die AM Concepts GmbH: Die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung mit Ethik und Moral
und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in verschiedenen Branchen. Unser Ziel ist es, Unternehmen und Talente zusammenzubringen und nachhaltige Partnerschaften zu fördern. Zur Verstärkung unseres internen
Abgeschlossenes Studium im Fach Betriebswirtschaftslehre, Controlling, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachbereich (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Kunststofftechnik
Stellenbeschreibung Wir suchen Sie! Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften. Für unsere renommierten Kunden in AUGSBURG suchen wir einen ASSISTENT
und Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Mit ihrem intelligenten und vielfältig wirkendem Geschäftsmodell erzielt JeGa Consulting kooperative und nachhaltige Partnerschaften
werden. WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik, Hochfrequenztechnik oder einer verwandten Disziplin mit Spezialisierung auf elektromagnetische Felder
, das um die große Bedeutung einer modernen Radiologie weiß und das Fach gezielt fördert Ein Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung und ein vielfältiges Gesundheitsangebot
haben (nicht Bedingung). Sie ein berufsgruppenübergreifendes Organisationsverständnis besitzen. Sie über die Lernbereitschaft und Eigeninitiative mit einer hohen Fach- und Sozialkompetenz verfügen, die sich durch patient
Berufserfahrung und Führungserfahrung verfügen Sie über die notwendige Fach- und Führungskompetenz, um gemeinsam mit Ihrem Team die Herausforderungen des dynamischen Gesundheitsmarktes erfolgreich zu meistern
und investitionsfreudiges Unternehmen, das um die große Bedeutung einer modernen Radiologie weiß und das Fach gezielt fördert Ein Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung und ein vielfältiges
- und Fortbildungsbesuche ein starkes und zukunftsorientiertes Unternehmen, das um die große Bedeutung einer modernen Radiologie weiß und das Fach gezielt fördert Ein Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung
Stellenbeschreibung Wir suchen Sie! Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften. Für unsere RENOMMIERTEN Kunden in MINDELHEIM suchen
Sie auf uns zu. Ihr persönlicher Ansprechpartner ist Marc Marschner. Er freut sich sehr auf den Kontakt mit Ihnen! Die AM Concepts GmbH: Die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung mit Ethik und Moral
Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Beratung von Managern und Mitarbeitern über die effektivsten Lösungen zur Behebung von Problemen
betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwirtschaft Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in dezentralen Strukturen Erfahrung in der Betreuung von Fach
HIGH PROFESSIONALS GmbH ist ein Unternehmen der HITO Holding GmbH, die seit Jahren erfolgreich am Markt existiert. Wir sind auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften
eines technischen oder naturwissenschaftlichen Fachs mit Zusatzqualifikation als Patentanwalt Fundierte Kenntnisse im jeweiligen Rechtsgebiet (z. B. Wirtschaftsrecht, Patentrecht, Vertragsrecht) Analytische
Abgeschlossenes Studium im Fach Betriebswirtschaftslehre, Controlling, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachbereich (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Kunststofftechnik
Nachfolgeplanung und Karriereentwicklung Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl von Fach- und Führungskräften Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung Enge Zusammenarbeit
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