-/Leistungsdokumentation per EDV - Einhaltung und Sicherung der Qualität nach fachlichen und wirtschaftlichen Grundsätzen Anforderungsprofil - Abgeschlossener Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger - Fach
Stellenbeschreibung Anforderungsprofil _ Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger-in, Krankenschwester oder Krankenpfleger _ Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz _ Motivation
IT-Projektmanager (w/m/d) IT-Operations Wir von Brunner´s Personaldienstleistung vermitteln seit 30 Jahren erfolgreich Fach- und Führungskräfte im Raum München. Zusätzlich
Objektverwalter (w/m/d) WEG Wir von Brunner´s Personaldienstleistung vermitteln seit 30 Jahren erfolgreich Fach- und Führungskräfte im Raum München. Zusätzlich
Projektassistentin (w/m/d) Bau Wir von Brunner´s Personaldienstleistung vermitteln seit 30 Jahren erfolgreich Fach- und Führungskräfte im Raum München. Zusätzlich
Buchhalter (w/m/d) WEG-Verwaltung Wir von Brunner´s Personaldienstleistung vermitteln seit 30 Jahren erfolgreich Fach- und Führungskräfte im Raum München. Zusätzlich
: 1. August 2025 Schulabschluss Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur Gehalt 1.233 – 1.363 € Dauer 3 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN FÜR GROß
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. August 2025 Schulabschluss: Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur Gehalt: 1.233 – 1.363 € Dauer: 3 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN FÜR BÜROMANAGEMENT (M/W/D
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Beginn: 1. September 2025 Schulabschluss Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur Gehalt 1.233 – 1.363 € Dauer 3 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN FÜR GROß
Unterstützung unserer Niederlassung. Zudem hast Du große Übernahmechancen nach der Ausbildung Das wünschen wir uns Du hast eine abgeschlossene Mittlere Reife oder (Fach-)HochschulreifeErste praktische
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Beginn: 1. September 2025 Schulabschluss Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur Gehalt 1.233 – 1.363 € Dauer 3 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN FÜR GROß
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AUF EINEN BLICK Beginn: 1. September 2025 Schulabschluss Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur Gehalt 1.233 – 1.363 € Dauer 3 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN
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Hauptschulabschluss, Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur in der Tasche.Interesse an Technik – Du beschäftigst Dich gerne mit elektronischer Hard- und Software und möchtest in diesem Bereich noch mehr lernen.Lust
Die hebUP GmbH - Heberger Unternehmensgruppe für Personaldienstleistungen - ist Ihr starker Partner im Bereich der Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Unsere überdurchschnittliche hohe
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zu können möchten wir unser Team erweitern. Anforderungsprofil _ Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Notfallsanitäter _ Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
Stellenbeschreibung Anforderungsprofil _ Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger-in, Krankenschwester oder Krankenpfleger _ Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz _ Motivation
Stellenbeschreibung Anforderungsprofil _ Abgeschlossene Ausbildung als MTRA _ Engagement, Lernbereitschat und Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten _ Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
Stellenbeschreibung Anforderungsprofil _ Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger _ onkologische Vorerfahrung wäre wünschenswert _ Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
Stellenbeschreibung Anforderungsprofil _ Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in _ Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz _ Motivation und Freude am Arbeiten
Zusammenarbeit mit den operativen und konservativen Fächern bringen Sie mitSie behalten die wirtschaftlichen Belange der Klinik stets im BlickKoordinations- und Führungstalent sowie gute kommunikative Fähigkeiten
Sie eine spannende Vertretungstätigkeit als Fach- oder Oberarzt Gefäßchirurgie (m/w/d) und verfügen über den entsprechenden FacharzttitelSie pflegen einen wertschätzenden Umgang gegenüber Patienten und Kollegen
profitierst Du von diesen und vielen anderen Vorteilen. Ob als Hilfs-, Fach- oder Führungskraft: mit uns hat Deine Suche nach einem flexiblen Job ein Ende.
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Recruiting-Projekte in den Bereichen Tax, Legal, Finance, Einkauf, HR, Marketing, Engineering sowie technischer und kaufmännischer Fach- und Führungskräfte. Uns vertrauen namhafte Unternehmen aller Größen
für uns zum modernen Arbeiten im IT-Bereich dazu Darüber hinaus bieten wir Ihnen vielfältige fach- und kompetenzorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften
oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT